Solutions bien-être

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Intégrez des solutions Oxxygene pour améliorer votre cadre de travail et favoriser le bien-être de vos salariés pour leur assurer une meilleure productivité.

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Notre bon sens nous apprend souvent que les personnes stressées ou démotivées sont moins performantes au travail. Il est donc temps que vous intégriez des solutions Oxxygene pour améliorer votre cadre de travail et favoriser le bien-être de vos salariés pour leur assurer une meilleure productivité.

Brève notion de bien-être et de productivité au travail

Au sens large, le bien-être correspond à l’état de satisfaction de l’esprit ou du corps d’un individu, et cet état lui procure un sentiment agréable. Il l’éprouve à la fois sur le plan personnel et social, et selon la manière dont il évalue sa vie dans son ensemble. Un salarié dans un bon état de bien-être mental et physique au travail est ainsi plus productif.

La productivité d’un salarié est évaluée à travers son efficacité au travail. La productivité étant différente pour chaque entreprise, il s’agit donc d’une mesure du rendement de l’employé. En termes simples, un salarié productif est plus efficace, mais une fois distrait, il perd la concentration et l’attention. Il se contente juste de faire ce qu’il a à faire, et laisse souvent la place aux erreurs.

C'est pourquoi, il est important de mettre en place des procédés afin de garantir la bonne santé des employés et d'éviter le burn out ou des risques psychosociaux à vos salariés. Les employés qui sont conscient de leur état se tournent le plus souvent vers leur manager ou le responsable des ressources humaines pour trouver des solutions.

D'autres entreprises engagent un chief happiness officer. Il est en charge de la mise en place de plusieurs méthodes afin de procurer le bonheur au travail et de garantir la santé au travail de chaque salarié.

Les facteurs qui impactent le bien-être des salariés au travail

Créez un environnement de travail optimal et de meilleures conditions de travail pour soutenir la productivité de vos salariés est primordial. Voici les facteurs essentiels qui peuvent impacter leur bien-être au travail :

Un environnement de travail sain, propre et décoré

Un espace de travail bien rangé, et faisant l’objet d’un nettoyage régulier, ne peut qu’être favorable au bien-être du salarié. La propreté et l’ordre au bureau sont en effet propices à la productivité de ce dernier. De même, un décor approprié fournit au salarié des émotions positives. Celles-ci le conduisent à une amélioration de ses attitudes et à une motivation continue, donc à de meilleurs résultats au travail.

Par contre, des objets ou des dossiers mal rangés sont souvent une source de stress et de perte de temps. D’où la nécessité d’une bonne disposition du local de travail en général.

Une bonne entente entre les équipes

Une bonne communication permet de cultiver une entente cordiale entre les membres d’une équipe et instaure une bonne ambiance de travail. Vous devez insuffler un niveau de confiance qui mettra tous les collaborateurs à l’aise, et qui les aidera à s’ouvrir davantage sur ce qu’ils ressentent véritablement. Les mésententes se dissiperont ensuite sans problème pour laisser place à la bienveillance et au mieux vivre ensemble. Afin d’améliorer la communication et la cohésion d’entreprise, organisez des événements teambuilding régulièrement.

Une socialisation entre les membres d’une équipe

Certains employés se sentent quelque peu isolés de leurs collègues. La responsabilité vous incombe d’instaurer de bonnes relations entre les collaborateurs.

Selon une étude réalisée par Opinion Way, 43 % des salariés pensent que l’ambiance sur le lieu de travail est plus importante que le salaire. Encouragez ainsi le travail d’équipe, la transmission des informations, la réactivité, et les échanges de compétences. Incitez vos collaborateurs à tisser de bonnes relations et à renforcer leurs liens.

Un espace conçu à l’image de vos salariés

Si le décor et la propreté d’un bureau sont essentiels à la productivité, un espace de travail personnalisé encourage plus les moments de partage en dehors du travail. Un lieu à décorer et à entretenir selon les inspirations des salariés leur donnera le plaisir de venir travailler. Créez notamment des environnements de détente qui tournent autour de solutions bien-être comme le baby-foot, le billard, le flipper, ou encore des cours de yoga.

Un évènement fédérateur

L’anniversaire de votre entreprise, la signature d’un contrat, l’atteinte d’un objectif sont autant de moments déterminants pour organiser un évènement fédérateur. Installez un stand évènementiel éphémère pour marquer l’instant.

Les effets du bien-être au travail

Le bien-être de vos salariés au travail compte pour vous ? Favorisez ces facteurs, et laissez-vous surprendre par leurs effets auprès de vos salariés.

Une réduction de l’absentéisme

Le salarié est plus motivé à travailler. Il réduit systématiquement son absentéisme en étant bien dans sa peau. Son bien-être lui permet de mieux gérer son stress au travail, dont les effets sont extrêmement néfastes sur le plan individuel et collectif. Il développe considérablement sa résilience face aux contraintes.

Une meilleure implication du salarié

Le salarié qui arrive heureux à son bureau s’implique davantage dans son travail. Il travaille plus efficacement, et fournit tous les efforts nécessaires pour atteindre ses objectifs. Son bien-être au travail n’a que des conséquences positives.

Une augmentation de sa productivité

Un salarié épanoui établit facilement des relations positives avec ses collègues. Il développe davantage son potentiel. Il s’investit personnellement dans son travail, et est à la fois efficace et performant. Il se sent plus en confiance, et sa productivité augmente.

Des solutions Oxxygene pour atteindre le bien-être au travail

Soutenez la créativité et la productivité de vos salariés avec les solutions bien-être Oxxygene, misant sur la nature et le vivant sur les lieux de travail.

L’aménagement végétal au bureau

Les plantes vertes peuvent être une source d’inspiration et de créativité pour les salariés. Un espace dédié au végétal ou à un terrarium offre un équilibre et une harmonie propices à la concentration et à la sérénité. Ce type d’aménagement apporte une amélioration de la qualité de vie au travail. Il embellit le cadre dans lequel évolue le salarié au quotidien.

La livraison de plantes et de paniers

Oxxygene vous propose des abonnements pour une livraison régulière de plantes et de paniers gourmands en entreprise. Mettez notamment à la disposition de vos salariés une corbeille de fruits chaque semaine, ou des bouquets de fleurs à installer dans vos locaux. Les occasions et évènements professionnels sont nombreux pour offrir des compositions florales, ou simplement orner les espaces communs, comme l’accueil ou la salle d’attente. Leur présence rehausse l’image de marque et la convivialité de votre entreprise, avec un effet positif sur vos salariés et vos clients.

L’événementiel

La solution Oxxygene prévoit la décoration de vos locaux pour un évènement particulier, notamment le pot de départ à la retraite, l’anniversaire de la société, le repas de Noël…

Ponctuez une célébration avec l’installation d’un stand évènementiel éphémère lors des rendez-vous commerciaux : Saint-Valentin, fête des Mères, Pâques…

De même, sans se déplacer en boutique, le salarié peut profiter d’un marché éphémère de produits lors d’une journée de vente sur le lieu de travail.

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L’organisation d’événements d’entreprise comme le team building constitue le moyen le plus rentable pour garantir le bien-être des salariés

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On a souvent tendance à croire qu’un bon salaire suffit à motiver les employés à s’impliquer et à être plus productif au travail, mais cela reste une théorie. Un employé qui a envie de contribuer au succès de l’entreprise est avant tout poussé par un sentiment d’appartenance à une culture d’entreprise et à une équipe.

Dans l’objectif de gagner en performance, bon nombre d’entreprises redéfinissent leurs valeurs, pour une approche davantage centrée sur l’humain et le bien-être au travail. Le team building est actuellement sur toutes les lèvres. Et ce n’est en aucun cas le fruit du hasard, puisqu’il s’avère utile à bien des égards. Pourquoi l’organisation d’événements d’entreprise est-elle un investissement fructueux sur le long terme ? En voici les raisons.

Transmettre efficacement les valeurs communes et la culture d'entreprise

L’organisation d’événements d’entreprise constitue le moyen le plus rentable pour garantir le bien-être des salariés. Ces derniers pourront ainsi s’imprégner rapidement des valeurs que vous défendez, dans un contexte autre que le travail. Si votre entreprise s’est engagée dans une démarche écologique par exemple, quoi de plus évident que de fédérer l’équipe autour de concepts liés tels que la livraison de paniers de fruits 100% bio au travail ou l’aménagement d’un mur végétal dans les bureaux ?

En choisissant votre événement d’entreprise de manière judicieuse, vous passez efficacement les messages souhaités auprès de vos collaborateurs et de futurs talents qui cherchent à mieux vous connaître. En partageant les mêmes valeurs communes, les salariés peuvent aisément avancer ensemble vers un but commun. Vous attirerez également des futurs collaborateurs qui partageront déjà les mêmes valeurs que vos équipes actuelles.

Une meilleure cohésion des équipes

L’organisation d’événements d’entreprise assure le bien-être en entreprise. Grâce à ce système, la cohésion des équipes s’améliore de manière exponentielle, et les échanges se font de plus en plus naturellement. Ce que cela rapporte à l’entreprise ? Un esprit de groupe et une meilleure communication en interne !

Des liens sont tissés au fur et à mesure des activités, et les salariés passent un moment agréable. Ils apprennent à se connaître en dehors du travail et les managers sont plus accessibles.

Les événements d’entreprise ont le pouvoir de libérer les esprits et les langues. C’est avec le cœur et la conscience apaisés que vos collaborateurs reviendront au bureau, dorénavant plus enclins à échanger. Chacun a eu le temps de s’apprivoiser sans pression de l’autre. Les différents caractères se sont révélés et les comportements peuvent être adaptés en conséquence. En somme, moins de tensions et plus d’échanges ! Place aux brainstormings : une meilleure entente implique nécessairement de meilleures idées.

Les futures pépites de votre entreprise se dévoilent

Lors du team building, il est souvent coutume de créer des équipes. Et qui dit équipe dit leader, puisqu’il faut bien désigner une personne pour prendre les devants dans les petites décisions qui devront être prises dans le cadre de votre stratégie d’entreprise. Que le leader se désigne ou qu’il soit désigné de manière naturelle, vous pourrez facilement identifier les personnes qui en inspirent d’autres dans le groupe, surtout lorsqu’il est question d’avancer vers un but commun. Les futures pépites de votre entreprise se dévoileront donc d’elles-mêmes grâce aux révélations de ces teams building. Et peut-être, trouverez-vous facilement les personnes à faire évoluer au poste de manager.

Moins d’absence, plus d’implication

Si votre événement d’entreprise est soigneusement organisé, vos salariés ne voudront surtout pas le manquer. Ils ressentent lorsque vous prenez soin d’eux. Et comme vous êtes soucieux de leur bien-être au travail, cela impactera positivement le nombre d’arrêts maladie et d’absences.

Si vous choisissez par exemple d’instaurer des événements d’entreprise en rapport avec le yoga ou le sport, vous apporterez sans doute une solution pertinente aux troubles musculosquelettiques de vos salariés. Ces derniers auront ainsi moins mal au dos, ou souffriront très rarement de tensions musculaires. Le stress diminue également grâce à la bonne ambiance engendrée par le team building.

De récentes études ont permis de démontrer que la pratique d’une activité sportive augmenterait la productivité des salariés (entre 5,7 % à 8,6 %). Aussi, pour le bien de l’entreprise et de vos collaborateurs, il vous incombe en tant que dirigeant ou décisionnaire d’organiser régulièrement des événements d’entreprise qui ont attrait à l’éducation physique.

Récompenser généreusement les efforts fournis

Au terme d’un projet, vous pouvez récompenser généreusement vos commerciaux par différentes activités ludiques. Les plus prisées à cet effet sont les animations culinaires et les spectacles privés qui sont des événements facilement appréciés de tous. L’objectif de cette approche innovante consiste ici à encourager les autres salariés à redoubler d’efforts pour les autres projets à venir, de sorte que cela apporte une plus-value à l’entreprise. Dites-leur, toujours de manière objective, que le chiffre d’affaires qui augmente est synonyme d’évolution, d’épanouissement, et de succès pour tout le groupe. En procédant de cette façon, vous installez un cercle vertueux : « meilleure productivité rime avec meilleure récompense dédiée à l’équipe méritante ».

Conclusion

La croissance durable de votre entreprise et la performance de celle-ci dépendent en grande partie de la participation et de l’implication de vos employés. En tant que dirigeant, il vous appartient donc de leur fournir un lieu de travail inspirant et propice au bien-être en entreprise. Vos salariés sont les meilleures représentations de votre marque. Lorsqu’ils sont heureux, vos clients aussi le seront également. La satisfaction sera à tous les niveaux, et la réputation de votre organisation se renforcera.

Oxxygène peut rendre mémorable chacun de vos événements d’entreprise organisés en interne. Véritable spécialiste de l’événementiel, nous pouvons proposer des événements adaptés à vos besoins. Vous pourrez même solliciter ses services pour intégrer des stands de vente de produits ou des prestations atypiques, selon vos besoins, dans vos locaux professionnels. Plusieurs solutions de bien-être au travail vous y sont proposées. Il ne vous reste plus qu’à trouver les services qui répondent le plus à vos exigences.

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Les livraisons de fruits 100% bio et de fleurs au travail sont très en vogue au sein des entreprises. À ce jour, cette tendance permet de motiver davantage vos salariés. En plus de contribuer à leur santé et leur bien-être, vous les encouragez à adopter un mode de consommation beaucoup plus responsable.

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Corbeilles de fruits et bouquets de fleurs en entreprise : une invitation à des habitudes plus saines

La plupart des salariés français ne prennent pas l’habitude d’emporter des agrumes, baies, pommes… au travail et préfèrent des snacks souvent trop sucrés. D’un côté, les fruits qui sont commercialisés en supermarché manquent cruellement de goût.

En ce qui concerne les fleurs, on pense rarement à en acheter pour soi-même. De plus, combien de fois avez-vous été invité à des soirées improvisées pour le jour-même ? Difficile de trouver une idée de cadeau à rapporter à vos hôtes dans un périmètre géographique restreint. Tous les bureaux ne se trouvent pas en centre-ville ou à proximité d’un fleuriste.

En choisissant de souscrire à un abonnement à des paniers de fruits, vous participez activement au changement des mauvaises habitudes d’hygiène de vie de vos collaborateurs. Les sucreries du distributeur laisseront progressivement de la place à des produits frais et riches en nutriments essentiels. Et sachez que cette démarche marque déjà votre volonté de chouchouter vos troupes ; rien de tel pour booster leur motivation et automatiquement leur niveau de productivité. La livraison de bouquets de fleurs sur le lieu de travail permet à vos collaborateurs de trouver une idée de cadeau de dernières minutes, notamment pour Noël, pour leurs événements personnels du soir. Vous pouvez aussi tout simplement mettre un peu de gaieté et de bonne humeur en déposant des compositions florales sur leur bureau.

Fruits bio au bureau : entre santé et convivialité

Les fruits et les fleurs ont le don de créer instantanément des moments de partage, de convivialité, et d’agrément. Vos salariés pourront, par exemple, croquer leur fruit préféré ou admirer une belle composition florale le temps d’une pause, tout en échangeant avec les autres collaborateurs. Croyez-le, ce petit break précieux leur permettra de s’évader du stress au quotidien.

D’ailleurs, comme les fruits apportent beaucoup d’énergie, c’est une pause stratégique qui, en plus de motiver les équipes, les aidera à gagner en efficacité dans leur travail en général.

D’un point de vue purement esthétique, les fleurs comme les fruits ont de sacrés atouts. Vos locaux professionnels sont ternes et sans vie ? Apportez-y une touche d’originalité et un petit brin de fraicheur. En plus de leur redonner du charme et de la vitalité, les fleurs et les corbeilles de fruits apporteront leur lot de couleur, de gaieté et de senteurs à vos bureaux. Vous créerez ainsi un véritable espace de travail propice au bien-être et à l’épanouissement de vos salariés.

Enfin, la livraison des fruits et fleurs sur le lieu de travail est un service avantageux pour vos salariés qui n’ont pas la possibilité d’être à domicile pour réceptionner leur colis.

Manger mieux au bureau, une aubaine

Une bonne alimentation est l’un des facteurs clés du bien-être au travail. Associée à une activité physique régulière, un sommeil réparateur et une bonne hydratation, une alimentation équilibrée riche en fruits aura des impacts directs sur l’efficacité, la productivité, la concertation, et surtout le moral de vos collaborateurs.

En référence à la recommandation officielle, une alimentation équilibrée est composée de 5 fruits et légumes par jour. Avec un abonnement à des corbeilles de fruits et aux bouquets de fleurs, l’apport journalier en vitamines et en nutriments essentiels de vos salariés est de ce fait assuré. Ils resteront en forme tout au long de l’année, impactant indirectement le taux d’absentéisme et les maladies saisonnières de vos collaborateurs.

Notez par ailleurs que les sucres rapides et naturels favorisent une meilleure concentration. Les baisses d’énergie au fil de la journée sont donc bien gérées, et chaque équipe sera au top de sa forme durant toutes les heures passées au bureau.

Les corbeilles de fruits constituent aussi une alternative saine aux encas industriels. Ils permettent de pallier les petites faims de la journée. Ils remplaceront volontiers les snacks, qui, rappelons-le, sont intégrés dans les habitudes alimentaires de la plupart des employés du tertiaire. Inutile d’expliquer qu’ils sont nocifs pour la santé. Un encas plus sain sera alors donc à portée de main grâce au système d’abonnement.

Livraison de paniers de fruits et de bouquets de fleurs par Oxxygène : que des avantages pour vos salariés

Avec le service de livraison de paniers de fruits de saison et de bouquets de fleurs d’Oxxygène, vos salariés n’ont pas besoin de se déplacer pour pouvoir en bénéficier. Votre entreprise n’aura qu’à souscrire à un abonnement modulable, et les colis pourront être envoyés aux dates de votre choix. En tant que décisionnaire d’entreprise, il vous incombe de sélectionner les corbeilles ou les bouquets souhaités pour que les préparateurs puissent se charger de leur présentation comme vous le désirez. Un dernier contrôle de qualité s’imposera avant l’envoi des colis dans vos bureaux.

Selon vos besoins, sachez que vous pourrez aussi opter pour un abonnement sans engagement. Si la situation l’exige, Oxxygène vous offre la possibilité de reporter une commande, ou encore de suspendre votre abonnement en période de fermeture. Les formules comme la composition des corbeilles de fruits de saison et des bouquets de fleurs se déclinent à l’infini.

Les solutions de bien-être proposées par Oxxygène

Oxxygène s’adapte à la taille de votre entreprise. Quels que soient les formats de paniers et le nombre dont vous avez besoin, le site de vente en ligne sera à même de répondre à toutes vos exigences. Les fruits sélectionnés par les préparateurs sont des produits de saison 100 % bio. Et dans un panier de 4 kilos, vous trouverez par exemple une cinquantaine de fruits frais. En principe, cette quantité conviendra parfaitement à un effectif de 3 à 5 personnes. Évidemment, des formats plus larges sont également disponibles si les salariés à chouchouter dépassent la barre de 10 personnes. Les fruits sont toujours proposés en fonction de la saison, et les plus demandés sont les pommes, pêches, mandarines, raisin, cerises, bananes, et nectarines, avec tous ceux qui regorgent de vitamines en plus de leurs saveurs exquises. Les fruits sélectionnés sont d’ailleurs faciles à manger au bureau. Vous pouvez aussi commander des fruits de plus gros calibre comme la pastèque ou encore le melon.

En ce qui concerne les fleurs, plusieurs sortes de composition florales seront mises à votre disposition. Les fleurs sont bien évidemment naturelles et plusieurs variétés sont accessibles en fonction des émotions que vous souhaitez transmettre.

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Le bien-être au travail est une conception toute récente de l’efficacité et de la performance. Cette approche contribue directement à l’épanouissement professionnel des collaborateurs. Elle renforce le climat de respect et de confiance au sein de l’entreprise en plus d’altérer les risques psychosociaux et toute manifestation d’angoisse et de stress.

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Le bien-être au travail est une conception toute récente de l’efficacité et de la performance. Aussi connu sous le nom de "qvt" sur les réseaux sociaux faisant référence à l'acronyme de Qualité de Vie au Travail. Cette approche contribue directement à l’épanouissement professionnel des collaborateurs. Elle renforce le climat de respect et de confiance au sein de l’entreprise en plus d’altérer les risques psychosociaux et toute manifestation d’angoisse et de stress. Un salarié productif et en bonne santé, c’est avant tout un salarié heureux qui souhaite donner le maximum pour conserver son poste, mais aussi pour faire évoluer l’équipe dont il est membre.

Quelles solutions de bien-être au travail afin d’assurer le bon développement et la pérennité de l’entreprise ?

Végétaliser les bureaux pour se reconnecter avec la nature

Dans une politique d’amélioration du bien-être au travail, vous devez penser à égayer vos intérieurs avec goût et esthétique. Optez pour une décoration naturelle, en plus d’améliorer la qualité de l’air, elle se trouve être bénéfique pour les collaborateurs sur bien des aspects (favorise la créativité et les capacités cognitives, baisse l’absentéisme).

Il existe mille et une façon de végétaliser les locaux professionnels. Les plantes en pot restent une valeur sûre. Tournez-vous vers les plantes vertes d’entreprise qui peuvent s’épanouir avec peu d’entretien. Privilégiez les cactées, les fougères ou les aloès. Ils donneront beaucoup de charme à vos locaux tout en garantissant un environnement de travail sain. Si vous êtes plus dans l’originalité, vous pouvez aussi opter pour de murs végétaux ou encore des cloisons végétales. Ce type d’aménagement permet d’apporter une touche atypique ainsi qu’une ambiance apaisante et relaxante. La technique de stabilisation permettra ici de conserver la souplesse, la texture, mais aussi la couleur des plantes, et ce, sans aucun entretien.

Les salariés passent en moyenne 8 heures par jour entre 4 murs. Leur contact avec la nature est quasi inexistant alors qu’il est indispensable à leur bien-être physique et mental. Les vertus thérapeutiques des plantes sont nombreuses, c’est pourquoi les décisionnaires de l’entreprise doivent les intégrer dans les locaux professionnels. À noter que les végétaux constituent une barrière naturelle efficace contre les bruits et les ondes. De plus, ils régulent l’humidité ambiante des pièces tout en captant les contaminants de l’air. Le risque de développer des problèmes ORL ou dermatologiques seront ainsi écartés.

Pour parfaire un style particulier, le mieux serait de faire appel à une entreprise comme Oxxygène. Cette dernière saura vous propose différentes idées d’aménagement à la fois modernes et adaptées à vos espaces de travail.

Des animaux au travail pour booster le moral de vos collaborateurs

Aussi étrange que cela puisse paraître, avoir des animaux dans bureaux contribue au bien-être au travail. Évidemment, tous les animaux ne seront autorisés à venir sur les lieux du travail. Comme pour les plantes, il faudra privilégier les espèces qui ne demandent que peu d’entretien, et surtout ceux qui ne risquent pas de déranger les salariés dans l’exécution de leurs tâches. Vous l’avez compris, ici nous ne parlons pas d’animaux domestiques. Il s’agit d’animaux dont nous n’altérons pas la qualité de vie en les plaçant en milieu professionnel.

Moins habituel, mais tout aussi stimulant, vous pouvez envisager un terrarium d’entreprise. Avec une bonne ventilation, vous pourrez y loger des reptiles en tout genre : lézards, tortues ou même serpents. Assurez-vous juste que le dispositif soit bien fermé pour empêcher l'animal de s'échapper.

Le terrarium d’entreprise affecte positivement les humeurs des collaborateurs. Les animaux ont cette capacité d'agir sur la santé de vos employés en diminuant leur stress et en apaisant leurs douleurs. À l’instar des aménagements végétaux, il permet d’affirmer une image de marque écoresponsable. Et c’est précisément pour cette raison qu’il est assez courant aujourd’hui de voir des aquariums et des terrariums dans les halls d’entreprise. Outre leur intérêt ornemental, ces éléments décoratifs contribuent à l’amélioration du bien-être au travail. S’ils attirent clients et talents, pourquoi s’en priver ?

Comptez sur Oxxygène pour agencer joliment votre aquarium et terrarium au sein de vos locaux professionnels. Et lorsqu’un entretien s’impose, faites confiance aux prestataires, ils se chargeront de tout.

Des activités en interne pour profiter des bons moments de la vie en équipe

Après plusieurs heures devant l’écran de l’ordinateur, les salariés ont besoin de déstresser et de se ressourcer. Une des solutions les plus évidentes pour garantir leur bien-être au travail c’est l’aménagement d’une salle de repos et/ou d’une salle de détente. Vous pouvez par exemple intégrer des assises confortables sur lesquels les collaborateurs pourront se prélasser pendant les heures de pause. Et pour encourager les échanges en interne, vous pouvez aussi choisir d’installer une bibliothèque, une télévision, une table de billard et tout ce que vous jugerez utile pour le bien-être au travail.

Les moments mémorables renforcent le sentiment d’appartenance à l’entreprise. À la moindre occasion, n’hésitez pas à marquer le moment. À Noël ou à Pâque par exemple, vous pouvez solliciter les services d’Oxxygène pour décorer votre hall et les bureaux. Imaginez l’émerveillement des collaborateurs et des visiteurs. Pendant les fêtes des mères/pères ou encore la saint-valentin, vous pouvez choisir d’installer un stand événementiel éphémère en mettant en vente des produits atypiques. L’idée ici est de simplifier le plus possible le quotidien des salariés.

Outre ces fêtes qui ponctuent l’année, les événements marquants dans la vie personnelle (anniversaire, mariage, naissance…) ou professionnelle (départ, promotion …) de vos collaborateurs ne sont pas à négliger. Surprenez-les en leur offrant des cadeaux : un bouquet de fleurs ou un coffret cadeau accompagné d’une carte de vœux. Ce sont des gestes simples, mais qui peuvent réellement toucher et marquer les esprits.

Sachez qu’il existe aujourd’hui plusieurs solutions de bien-être à tout type d’événement. Et pour immortaliser ces moments chargés d’émotion, prévoyez un photobooth.

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Comment le bien-être au travail impacte sur la productivité des collaborateurs ?

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Intégrez des solutions Oxxygene pour améliorer votre cadre de travail et favoriser le bien-être de vos salariés pour leur assurer une meilleure productivité.